اجرای سند تحول موازی‌کاری دستگاه‌ها را کاهش می‌دهد
استاندار مرکزی بیان کرد: اجرای سند تحول و تعالی در حوزه فرهنگی و اجتماعی موازی‌کاری‌ها را تقلیل و باعث تقسیم کار بین دستگاه‌ها می‌شود.
به گزارش ایکنا از استان مرکزی، فرزاد مخلص‌الائمه، استاندار مرکزی، امروز، دوم اسفند، در کارگروه تخصصی امور اجتماعی، فرهنگی، سلامت، زنان و خانواده، با اشاره به تعدد دستگاه‌های فعال در حوزه اجتماعی و فرهنگی، تصریح کرد: برنامه تحول و تعالی در حوزه اجتماعی و فرهنگی علاوه براینکه میثاقی بین دستگاه‌های اجرایی و فعالان اجتماعی و فرهنگی استان است، می‌تواند زمینه حرکت رو به جلوی برنامه‌ها را به صورت جهشی فراهم کند.
وی با بیان اینکه سند تحول و تعالی در حوزه فرهنگی و اجتماعی موازی‌کاری‌ها را تقلیل و باعث تقسیم کار بین دستگاه‌ها می‌شود، اضافه کرد: مدیران ارشد دستگاه‌ها باید پاسخگوی عملکرد دستگاه خود منطبق با سند تحول دولت مردمی باشند. برای رسیدن به اهداف باید گفتمانی تداوم‌دار بین مدیران ایجاد کرد.
مخلص‌الائمه گفت: اجرای برنامه منطبق با سند تحول دولت مردمی سازماندهی و نظم بهتری در سیستم اداری را به دنبال دارد. شاهدیم در سیستم اداری به شدت دچار موازی‌کاری، تکرار برنامه‌ها و اقداماتی معارض با یکدیگر هستیم که علت آن وسعت حجم کارها در حوزه‌های مختلف است.
محمدرضا جعفری، مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری مرکزی، به بحث تحول و تعالی سند تعالی حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی اشاره و اظهار کرد: ورود به عرصه تحول اجتماعی از ضروریات است و تمامی اندیشمندان و روشنفکران نسبت به آن اهتمام دارند. برای تحقق این مهم دستگاه‌ها باید خود را با توجه به تغییر و تحولات اجتماعی به روز کنند.
جعفری افزود: برنامه تحول و تعالی حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی از سوی استانداری تهیه شده است. تغییرات موجود در جامعه سرعت بسیار دارند و اگر سیستم‌های ادارای مطابق نیاز روز پیش نروند، ممکن است در خدمتگزاری با مشکل مواجه شوند.
وی با اشاره به رصد و ارزیابی خدمات دستگاه‌ها به مردم، ادامه داد: برگزاری نشست‌های تخصصی با مدیران دستگاه‌ها از سال 1402 است. دستگاه‌ها باید چشم‌انداز 20 ساله برای دستگاه خود تعریف کنند و برنامه‌ریزی مدیران در این راستا ضروری است تا بتوانند انتظارات دستگاه حاکمیتی و مردم را برآورده کنند.
انتهای پیام
